在學院黨委“立德樹人”的方針指導下，本著“務本強基·服務提質”的理念，為提高全院專兼職輔導員的工作素養和業務能力，本學期學生處將在思想引導、日常管理、生活指導、心理疏導及職業規劃指導等方面組織系列輔導員業務能力培訓活動。

培訓活動分為四大主題、十九項內容，共計十一場，培訓時間從22年8月持續到11月。目前，已經完成了“各部門工作安排”、“法律法規及政策學習”、“輔導員基礎工作能力培訓”等三項內容。

9月6日、7日兩天，學生處組織2019年1月后新入職的輔導員參加了“輔導員基礎工作能力”系列培訓，培訓活動由學生處處長向以群、副處長彭曉星分別主持。

9月6日，前學生處處長吳桂芹從班級百分賽制度、培養班干部隊伍、建立疫情排查組、創建優秀班集體等方面詳細介紹了“第一年如何當好新輔導員”；教育與健康系書記惠健具體解釋說明了在管理實踐中非常奏效的“朋輩教育的運用”問題；衛生與健康系副書記劉瓊以“危機事件應的對技巧”為主題，舉例說明了輔導員在日常工作中如何巧妙應對危機、化解危機；學生處副處長彭曉星就“疫情信息數據采集和上報”工作做了詳細指導；團委李盛囡老師從團支部構成、工作內容、相關活動、團員發展等四方面進行了“聯合團支部的工作解讀”。

9月7日，學生處五位老師對輔導員日常管理工作的基本內容進行了講解。王冠老師介紹了征兵工作及退役士兵專升本工作的相關政策；郭娟娟老師對國家資助政策進行了詳細解讀；周婕老師針對我院的學院獎學金評定辦法展開了說明；孟秋紅老師提出了學生醫療保險工作的具體要求；張月老師講解了“輔導員如何做好心理健康工作”。

“務本強基·服務提質”，對新入職輔導員開展基礎工作能力培訓，帶領他們系統梳理常規工作，是從基本業務能力著手，著眼于提升服務質量，著力于扎實業務水平。系列培訓的開展，有利于新輔導員抓好學生日常管理，創建優良班風學風，打造得力學生干部隊伍，開展豐富多彩班級活動，張揚學生優良個性，促進學生全面發展。

學生處供稿

2022年9月8日